Scorecard Opvolging
wat is de scorecard ?nieuws
1. de overdrager vindt een nieuwe rol
2. een bekwaam en gemotiveerd opvolger wordt de nieuwe leider
3. de relatie tussen de overdrager en de opvolger is goed
4. in de familie bestaan goede relaties
5. er is governance van het bedrijf en van de familie
6. de opvolger vormt een team met niet-familieleden
7. alle alternatieven worden grondig onderzocht
8. het familiebedrijf wordt professioneel gerund
9. de opvolging leidt tot een correcte regeling van de eigendom
10. de opvolging wordt planmatig aangepakt
wat is uw score ?
heeft u vragen ?
 
 
www.familiebedrijf.be
www.ing.be

wat is de scorecard opvolging ?
De Scorecard Opvolging© wil het unieke aanspreekpunt zijn inzake opvolging in familiebedrijven in Vlaanderen. Om zoveel mogelijk familiale ondernemers toegang te verlenen tot dit aanspreekpunt, werd gekozen voor een webmatige aanpak.

Het succes van een opvolging wordt bepaald door uiteenlopende factoren. De scorecard brengt deze factoren samen zodat de ondernemer in één oogopslag kan zien waar hij staat.

De Scorecard Opvolging© werd ontworpen door Jozef Lievens. De term 'Scorecard Opvolging©' geniet bescherming op het vlak van het intellectuele eigendomsrecht en kan slechts met uitdrukkelijke toestemming gebruikt worden.

Hoe werkt de Scorecard Opvolging© ?
De website Scorecard Opvolging© bestaat uit drie niveaus:

  • Niveau 1 : de homepage, met een overzicht van de tien succesfactoren.
  • Niveau 2 : een eerste toelichting bij de diverse succesfactoren.
  • Niveau 3 : experts gaan dieper in op de succesfactoren.


Bovendien bevat de website een zelftest, waarmee de familiale ondernemer kan nagaan hoe hij scoort op de Scorecard Opvolging©.

Waarop is de Scorecard Opvolging© gebaseerd ?
De Scorecard Opvolging© is gebaseerd op nationaal en internationaal onderzoek inzake opvolging. De meeste van deze onderzoeken vindt u in het artikel "De Scorecard Opvolging© : succesfactoren voor de continuïteit van het familiebedrijf", dat door Jozef Lievens werd gepubliceerd in het Tijdschrift voor Estate Planning, april 2006. Klik hier om dit artikel te raadplegen.

Hoe kan ik de Scorecard Opvolging© het best gebruiken ?
Opvolging is een complex proces dat door vele factoren wordt bepaald. De scorecard is een hulpmiddel om na te gaan hoe u als ondernemer scoort op deze succesfactoren. De scorecard probeert u een zo volledig mogelijk beeld te geven in de problematiek van de opvolging. Ze brengt factoren onder uw aandacht, waaraan u misschien tot op dat ogenblik nog niet gedacht hebt. Gezien de complexiteit van de opvolging, biedt de scorecard u vanzelfsprekend geen garantie dat uw opvolging zal slagen als u een goede score hebt. U moet de scorecard veeleer zien als een leidraad, die u helpt nadenken over de opvolging.

 
  © 2006 all rights reserved indiegroup