Scorecard Opvolging©

1. de overdrager vindt een nieuwe rol

2. een bekwaam en gemotiveerd opvolger wordt de nieuwe leider

3. de relatie tussen de overdrager en de opvolger is goed

4. in een familie bestaan goede relaties

5. er is governance van het bedrijf en van de familie

6. de opvolger vormt een team met niet-familieleden

7. alle alternatieven worden grondig onderzocht

8. het familiebedrijf wordt professioneel gerund

9. de opvolging leidt tot een correcte regeling van de eigendom

10. de opvolging wordt planmatig aangepakt