Scorecard Opvolging
wat is de scorecard ?nieuws
1. de overdrager vindt een nieuwe rol
2. een bekwaam en gemotiveerd opvolger wordt de nieuwe leider
3. de relatie tussen de overdrager en de opvolger is goed
4. in de familie bestaan goede relaties
5. er is governance van het bedrijf en van de familie
6. de opvolger vormt een team met niet-familieleden
7. alle alternatieven worden grondig onderzocht
8. het familiebedrijf wordt professioneel gerund
9. de opvolging leidt tot een correcte regeling van de eigendom
10. de opvolging wordt planmatig aangepakt
wat is uw score ?
heeft u vragen ?
 
 
www.familiebedrijf.be
www.ing.be

wat is uw score?
Hierna vindt u de zelftest, die bestaat uit 50 juist-foutvragen. Deze zelftest gebeurt volledig anoniem. Enkel voor wetenschappelijke doeleinden wordt opgeslagen welke hoedanigheid u, als deelnemer, heeft.


Daarom vragen wij u volgende keuze te maken:
  U bent (kandidaat) opvolger
  U bent overdrager
  U bent familiaal aandeelhouder
  U hebt een andere hoedanigheid
Indien u over een code beschikt, vul ze hier in:

Ga nu naar de zelftest en beantwoord alle vragen.

Let wel: bij deze zelftest werd geen rekening gehouden met bepaalde - nochtans belangrijke - elementen,
zoals de omvang van uw familiebedrijf of de levensfase waarin uw familiebedrijf zich bevindt.

 
  © 2006 all rights reserved indiegroup