Scorecard Opvolging
wat is de scorecard ?nieuws
1. de overdrager vindt een nieuwe rol
2. een bekwaam en gemotiveerd opvolger wordt de nieuwe leider
3. de relatie tussen de overdrager en de opvolger is goed
4. in de familie bestaan goede relaties
5. er is governance van het bedrijf en van de familie
6. de opvolger vormt een team met niet-familieleden
7. alle alternatieven worden grondig onderzocht
8. het familiebedrijf wordt professioneel gerund
9. de opvolging leidt tot een correcte regeling van de eigendom
10. de opvolging wordt planmatig aangepakt
wat is uw score ?
heeft u vragen ?
www.ing.be
  www.familiebedrijf.be

9. de opvolging leidt tot een correcte regeling van de eigendom

expert aan het woord

verdere info

Opvolging in het familiebedrijf:
succesvolle strategieën
(Jozef Lievens)

Klik hier om dit boek te bestellen.

Het roer uit handen.
Doorgeven van het familiebedrijf
(Johan Lambrecht, Jozef Lievens)

Klik hier om dit boek te bestellen.
 
  © 2006 all rights reserved